採用から研修までの経緯

採用の流れ

STEP

電話もしくはメールでのお問い合わせ

一度本部に連絡がいき、各店舗からお電話がいきます。
その際に面接の日時などを決めさせていただきます

STEP

面接を実施

店舗で面接を行います。
仕事内容や働き方について詳しくご説明します。

STEP

選考・結果のご連絡

面接内容をもとに選考を行い、
合否結果をご連絡いたします。

STEP

条件確認・入社手続き

採用決定後、勤務開始日や条件を確認し、
必要書類のご案内を行います。

STEP

お仕事スタート

入社日から勤務開始。
先輩スタッフのサポートのもと安心してスタートできます。

ご応募後は、担当者よりご連絡し、ご希望に合わせて面接日時を調整いたします。面接では、仕事内容や働き方について丁寧にご説明し、不安や疑問にもお答えします。面接後は選考結果をスムーズにご連絡し、採用決定後は勤務開始日や必要書類などをわかりやすくご案内いたします。入社後も先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方や初めての方でも安心してお仕事をスタートしていただけます。

研修の流れ

STEP

オリエンテーション

入社後は、職場のルールや1日の流れ、
お仕事の基本についてわかりやすくご説明します。

STEP

基本業務を学ぶ

接客や業務の進め方など、
必要な知識を一つずつ丁寧にお伝えします。

STEP

先輩と一緒に実践

先輩スタッフと一緒に、
実際の業務を少しずつ体験しながら覚えていきます。

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できることからスタート

最初からすべてをお任せするのではなく、
できる業務から段階的に取り組んでいただきます。

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独り立ち・本格スタート

自信がついてきたら独り立ちへ。
周りがしっかりサポートするので安心して働けます。

入社後は、オリエンテーションから基本業務の習得、先輩スタッフとの実践研修まで、段階的に学べる体制を整えています。最初からすべてをお任せすることはなく、できることから少しずつ慣れていただけるので、未経験の方でも安心です。独り立ち後も周りがしっかりサポートしますので、不安なくお仕事をスタートしていただけます。